Mil y una formas de las Pasantías
Mil y una formas de las Pasantías: Estrategia de transferencia y aprendizaje mutuo
Para quienes conocen el término, las pasantías son conocidas a nivel mundial como estadías temporales breves e intensivas de trabajo – y aprendizaje – de una persona en una entidad pública o privada, teniendo como objetivo brindar al pasante la oportunidad de aplicar y a la vez aprender nuevos conocimientos, implicando el intercambio de experiencias de conocimientos y culturas.
En las Universidades el concepto de pasantía esta mayormente ligado a la articulación con organizaciones para insertar a los estudiantes y egresados de sus carreras universitarias o técnicas, mediante lo que conocemos comúnmente como Practica Profesional.
En Chile la Pasantía además, tiene otros matices. Por ejemplo, existen las denominadas Pasantías Tecnológicas CORFO. Un interesante subsidio a la inserción de profesionales o técnicos en empresas chilenas, para que transfieran conocimientos, prácticas y técnicas que permitan desarrollar innovaciones y mejoras tecnológicas, como una fuente de ventajas competitivas sostenibles. Lo cual esta vinculada a la transferencia de conocimientos para la Innovación.
También a nivel nacional, están las Pasantías de Perfeccionamiento de Competencias Técnicas, las que consisten en un fortalecimiento formativo de corta duración en el extranjero, en centros de formación técnica de excelencia altamente vinculados con el área de interés de la capacitación.
Si nos permitimos una sencilla reflexión, podemos apreciar que las pasantías conocidas tienen una mirada más a la absorción de conocimientos, que a la aplicación de ellos, lo que limita a esta práctica como herramienta de aprendizaje. Por otra parte, requieren de la permanencia del pasante durante el total del período, sin permitirle la movilidad y facilidad de retornar, para fortalecer o profundizar los conocimientos pertinentes, generando un equilibrio virtuoso entre práctica y teoría.
Considerando todo lo anterior la Universidad de Santiago mediante su Centro INNOVO con apoyo del Gobierno Regional Metropolitano, esta implementando un modelo de Pasantía llamada ¨Pasantías de Científicos en Pequeñas Industrias¨, que pretende aprovechar esta práctica a la vez que la potencia, mezclando las absorción, intercambio y transferencia de conocimientos y experiencias, insertando un investigador de la Universidad de Santiago en una empresa regional, en virtud de solucionar un problema o necesidad empresarial aplicando los resultados de sus esfuerzos investigativos.
El objetivo de estas pasantías para este año, es desarrollar 12 de ellas, ya sean mediante breves y concretas consultorías académicas; estudios científicos e investigaciones aplicadas que demuestren las capacidades en I+D+i universitarias. Para ello se ha desarrollado un plan de acción donde se considera: un diagnostico de necesidades en la empresa; la búsqueda del académico especialista Usach; seguido del enlace y acuerdo de trabajo entre el académico y la empresa y su seguimiento y sistematización de la experiencia.
Entre los enlaces ya realizado se encuentran temáticas tales como: expresión de proteínas recombinantes utilizando hongos filamentosos; utilización de ozono para la sanitización de alimentos y desarrollo de nuevos productos para publicidad, entre otras aplicaciones.
Esperamos, como INNOVO, que con esta acción podamos fomentar que los esfuerzos investigativos se orienten a atender las demandas de las diferentes industrias locales y de poner al servicio de nuestra región nuestra experiencia, que sirva de modelo para ser aplicado por otras Universidades.
Por: Verónica Céspedes, Gestor Tecnológico Centro INNOVO
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